Altre forme di contratto

In questa sezione vengono trattati alcuni tipi di contratto che si differenziano dal “normale” contratto di lavoro dipendente.

In particolare sono presenti i contratti a contenuto “formativo”, come l’apprendistato e lo stage che, oltre all’elemento della prestazione lavorativa sono caratterizzati dall’obbligo di formazione a carico del datore di lavoro.

In secondo luogo, i contratti di lavoro parasubordinato, che si collocano a metà strada tra il lavoro dipendente ed il lavoro autonomo, come la collaborazione occasionale ed il lavoro a progetto: i collaboratori sono, per eccellenza, i “precari” del mondo del lavoro, che non godono della stessa tutela accordata al lavoratore dipendente.

Infine, il lavoro somministrato, ovvero l’assunzione tramite le agenzie per il lavoro: in questi casi, pur non essendo assunto direttamente dall’azienda, il lavoratore gode di ampia tutela, pur essendo precario per quanto riguarda la libertà di durata del contratto.